Опрос - Изменился график работы и возникают вопросы о нарушении трудового законодательства и возможности увольнения

Вопрос №14460877 из г. Липецк
опубликован 05.08.2018, 23:08
У меня вот такой вопрос я устраивалась на работу с графиком 2/2 а сейчас график 3/1,3/2. я работаю в охране является ли это нарушением трудового... я хочу уволиться могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволиться вы можете. 2 недели отработать будете должны, если работодатель будет на этом настаивать.

По поводу графика. Надо смотреть ваш трудовой договор. Что вы там подписали по этому вопросу, и не подписывали ли вы дополнительные соглашения (где изменен этот пункт трудового договора).

05.08.2018, 23:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских