Нарушение трудового законодательства - применение ночного графика работы две недели подряд на заводе
Вопрос №6305183
из г. Ковров
опубликован 14.03.2015, 09:51
опубликован 14.03.2015, 09:51
Я работаю в заводе. Оформлен по ТК РФ. У меня график неделя-утро, неделя-вечер и неделя-ночь.
Эту неделю я работал в ночь. И придя в последний день недели на работу (в пятницу) мне сообщают, что следующая неделя будет опять ночная, хотя должна быть утренняя.
Все знакомые говорят, что мастера, начальство не имеют права ставить 2 недели подряд в ночь и это нарушение трудового законодательства РФ.
Скажите пожалуйста, является ли это нарушением закона?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заяву в прокуратуру и трудовую инспекцию напишите. Это норма в капитализме.
14.03.2015, 10:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Прямого запрета на работу в ночь в течение двух недель не существует, но об изменении графика Вас должны были уведомить за 1 месяц.
14.03.2015, 09:55
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ковров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько времени должна отработать после подачи заявления на увольнение?
Сложности графика работы на новом предприятии - муж работает по сменам и сталкивается с повышенной нагрузкой в ночное время
Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?
Принуждение к доработке рабочих часов - правомерно ли это?
Нарушается ли законодательство при введении нового графика работы на заводе КПД?
Вопрос о возможности работы двух ночных смен подряд на заводе с сменным графиком и пятидневной рабочей неделей
Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника
Является ли график работы с 15.00 до 24.00 в течение 5 дней недели законным с точки зрения трудового законодательства?
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут