Мать ребенка-инвалида рассматривает возможность оформления пособия для соседки и дополнительных выходных дней

Question

Я мать ребёнка-инвалида. Мы с мужем работаем, а за ребёнком помогает присматривать соседка. Скажите, пожалуйста, если я оформлю на соседку пособие по уходу за ребёнком-инвалидом (1200 р), мне можно брать дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом (4 дня в месяц?).

Шабанов Николай Юрьевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Ваше право на дополнительные выходные дни определено в ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности, а также в Постановлении Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами". Там нет подобных ограничений, поэтому при оформлении пособия на соседку этого права Вы не теряете.

Черепанов Алексей Михайлович · Answer

Здравствуйте. Да можно. От этого же вы не перестанете быть матерью ребенка. Согласно ТК РФ Статья 262 Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Да, ВЫ имеете право на выходные независимо от того, что соседка присматривает за ребенком. ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

Кулыба Елена Петровна · Answer

Добрый день. Оформление на соседку пособия по уходу за ребёнком-инвалидом не влечет для вас утрату права на дополнительные оплачиваемые выходные дни статья 262 Трудового кодекса Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Мать ребенка-инвалида рассматривает возможность оформления пособия для соседки и дополнительных выходных дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Папа просит дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за инвалидным ребенком, после того как мама оформила уход

Неполучение оплаты за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом - могу ли я брать их в свои выходные и кто прав?

Права отца ребенка-инвалида на дополнительные выходные дни - возможность обсуждаемая?

Возможно ли использовать все дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребёнком инвалидом сразу, а не поочерёдно?

Можно ли брать 4 дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом в выходные и праздничные дни.

Право на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в межвузовском периоде

Вопрос о получении дополнительных дней ухода за детьми-инвалидами при закрытии индивидуального предпринимательства супругой

Особенности предоставления дополнительных выходных дней сменщикам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам

Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?

Имею ли я право на дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком инвалидом, если мой супруг не работает?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59