Требуют оплатить частично выданную униформу при увольнении - является ли это законным действием?
опубликован 02.03.2004, 01:50
Выдать трудовую книжку и произвести расчет с работником работодатель обязан в день увольнения, Брать трудовую книжку в залог никто не имеет права. Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Моя жена хотела уволиться, но они говорят что не отдадут трудовую книжку пока она не внесет деньги.
Хочу устроиться в фирму Б, но при этом не увольняться из фирмы А и оставить там трудовую книжку.
Возможно ли использовать две трудовые книжки при устройстве на новую работу, чтобы сохранить стаж в фирме А и не
Запись о работе отсутствует в трудовой книжке - нарушение по коллективному договору или законно?
Работадатель требует компенсировать утерянную униформу за счет трудовой книжки - что делать?
Работала неофициально. Уволилась. Не отдают сан. книжку и трудовую. Говорят недостача. Пока не отдам не отдадут. Что делать?
Я работал в строительной фирме и мне после увольнения отдали трудовую книжку без печати фирмы, фирму закрыли, как мне быть?
Проблема с униформой в магазине - как правильно объяснить руководству без последствий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут