Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 02.03.2004, 09:37

Отличие увольнения по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон

Вопрос №144662 из г. Москва
опубликован 02.03.2004, 09:37
Чем отличается увольнение по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон с точки зрения обязанностей работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Правовые последствия в обоих случаях одинаковые. Равно как и порядоку увольнения (за исключением 2 недельного срока предупреждения и ссылки на статью в трудовой книжке - см. ст. 78, 80 Трудового кодекса РФ). С уважением,

03.03.2004, 10:13
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Ничем. Работодатель должен рассчитать Вас в последний день работы (включая компенсацию за отпуск), как в том случае, так и в другом. Увольнение может быть произведено в любое время, т.е. не ребуется 14-дневной отработки, если достигнуто соглашение.

02.03.2004, 10:58

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут