Назначение заместителя директора в региональный филиал не юридического лица - законность и возможность обжалования

Вопрос №14468389 из г. Калуга
опубликован 08.08.2018, 01:08

Работодатель-юридической лицо, издал Приказ о назначении на должность заместителя директора в региональный филиал - не юридическое лицо, гр-на "Иванова". В соответствии с Положением о филиале, на должность зам. директора назначаются лица директором филиала, по согласованию с юридическим лицом. Правомерно ли эти действия, в каком порядке можно обжаловать? Могут ли полномочия зам. директора указанных в доверенности выдаваемой юридическим лицом быть выше полномочий директора филиала? Т.е. полномочия директора были вменены заместителю, по доверенности.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волкова Анна Сергеевна

Юрист Новосибирск

4.7 102 отзывa

Добрый день, Андрей!

Действия директора филиала неправомерны. В соответствии со ст. 55 ГК РФ филиал является обособленным подразделением юридического лица, правоспособностью юридического лица не обладает, руководитель филиала назначается юридическим лицом и действует на основании его доверенности.

В силу ст. 20 ТК РФ работодателем может выступать физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Что касается полномочий в доверенности, то они могут быть возложены как в соответствии с законом (глава 10 ГК РФ), но и учредительными документами юридического лица, локальными нормативными актами работодателя, и иным способом, выбранным работодателем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Назначение заместителя директора в региональный филиал не юридического лица - законность и возможность обжалования

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы