Работодатель требует изменить мой больничный лист на другой код. Почему и как это может повлиять на меня?

Вопрос №14471373 из г. Москва
опубликован 08.08.2018, 19:42

Связан с больничными листами. 3 месяца назад над меня упала окошко в двери в лаборатории на рабочем месте. Была скорая, поставили диагноз сотрясение мозга и был открыт больничный лист по коду 04. Также со мной связывался полицейский и я написала ему отказ об открытие дела. Работодатель выплатил больничные. Сейчас, спустя столько времени, работодатель хочет, чтобы я поменяла больничный лист на код 02. Говорит, что что-то у них не сходится и они не могут закрыть больничные. Сказали, что в моей больнице я могу написав заявление поменять. Лично я не хочу ничего менять, так как не считаю себя обязанной, я все сделала как положено. Мне хотелось бы узнать, зачем все таки работодатель хочет поменять мой больничный и чем это опасно для меня (кроме потери работы)? С уважение, Валентина.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малышева Екатерина Романовна

Адвокат Краснодар

4.5 62 отзывa

Добрый вечер. Не советую менять код причины нетрудоспособности. По коду 04 (несчастный случай на производстве) выплачивается пособие за счёт средств Фонда социального страхования и засчитывается в счёт уплаты взносов.

08.08.2018, 19:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22495 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Валентина!

Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации не существует таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".

При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н, гражданину выдается листок нетрудоспособности.

Во-вторых, согласно вышеуказанного Порядка выдачи листков нетрудосопособности, с которым Вы прямо сейчас можете сами ознакомиться, следующие обозначения кодов:

02 - травма;

04 - несчастный случай на производстве или его последствия.

Естетственно любому работодателю хотелось бы, что бы у него в организации не было несчастных случаев или было минимум.

Удачи Вам.

08.08.2018, 19:58

Спросить юриста