Как уволиться из организации после недели работы и с несовершеннолетними детьми?
опубликован 09.08.2018, 10:15
Здравствуйте.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Ст.80 ТК РФ. Есть императивные требования закона. Вы обязаны отработать две недели.
По ст.78 ТК РФ можете заключить соглашение.
Также
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ну и что из того что вы работаете всего неделю Это совсем не означает что вы можете уволиться по статье 90 ТК РФ без отработки. Если заставляют отрабатывать то придется это делать.
Добрый день! Если вы вновь принятый работник, то как правило, должны быть на испытательном сроке. Уточните этот момент. Тогда вы можете уволиться без отработки, уведомив работодателя за 3 дня (см. ст. 78 ТК РФ). В противном случае, придётся отрабатывать 2 недели.
Здравствуйте! Это не отработка. Просто согласно ТК РФ работник, желающий уволиться по собственному желанию должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как уволиться из магазина пятерочка, не хотят увольнять, заставляют отработать две недели? Я отработал всего неделю.
Не могу уволится застовляяют отработать две недели
Я работаю не официально, решила уводиться, а меня заставляют отработать 2 недели или зп мне не отдадут, как быть?
Работаю в магазине продавцом по договору. Хочу уволиться, меня заставляют отработать две недели иначе мне не выплатят расчет.
Я работал всего неделю хочу уволиться с меня требуют отработку в 2 недели как быть.
Как отказаться от двухнедельного уведомления при увольнении из Пятерочки?
Я отработала в организации чуть больше месяца, хочу уволиться, меня заставляют отработать 2 недели. Правильно ли это.
Как правильно уволиться, чтобы избежать отработки двух недель, когда у меня есть двое несовершеннолетних детей?
Правомерно ли требование отработать 2 недели при увольнении многодетной матери?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут