Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктория

Задано вопросов 3, из них VIP - 1

Санкт-Петербург, 09.08.2018, 10:41

Тараканы в офисе бухгалтерии - права и возможности остановить работу

Вопрос №14472954 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.08.2018, 10:41

У нас в офисе бухгалтерии бегают тараканы. Мы не являемся предприятием питания или торговли продовольственных или непродовольственных товаров. Обязаны ли мы работать в таких условиях или можем прекратить работу до устранения тараканов в офисе с сохранениям среднего заработка?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Медведева Александра Николаевна

Юрист Москва

4.9 141 отзыв

Здравствуйте, Виктория.

Факт наличия у Вас тараканов означает скорее всего нарушение санитарных норм в помещениях, где расположено Ваше рабочее место. В соответствии с ТК РФ работодатель обязан обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи. Для фиксации данных нарушений необходимо направить заявку в Росподтребнадзор. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

09.08.2018, 12:10

Большое спасибо за ответ! Мы были в отчаянии от безысходности нашего положения!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

"Спасибо, буду знать." Это не мой ответ! Прошу опубликовать мой! "Большое спасибо за ответ! Мы были в отчаянии от безысходности нашего положения! Теперь знаем, как действовать дальше!"

09.08.2018, 13:02

Спросить юриста

Медведева Александра Николаевна

Юрист из города Москва

4.9 141 отзыв

Желаю Вам удачи и скорейшего разрешения всех трудностей. Если проблема не будет разрешаться и понадобится дополнительная помощь - обращайтесь, буду рада помочь.

09.08.2018, 13:05

Спросить юриста

Похожие темы:
Продовольственные товары

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Тараканы в офисе бухгалтерии - права и возможности остановить работу

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы