Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск работнику, обучающемуся дистанционно?
Вопрос №1316429
из г. Новотроицк
опубликован 06.06.2011, 08:12
опубликован 06.06.2011, 08:12
Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск работнику, обучающемуся дистанционно? Если да, то с сохранением или без сохранения среднего зарабока?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Учебный отпуск предоставляется лицам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения. В законе не говориться об дистанционном обучении. Если Вы приняты на заочную форму обучения, но ряд занятий проводится дистанционно то Вам обязаны предоставить учебный отпуск.
06.06.2011, 09:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
137
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
438
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новотроицк
Похожие вопросы
Права работника - получение отпуска с сохранением заработка при совмещении учебы с работой и прохождении практики
Обязаны предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы?
Должен ли работодатель оплатить день отпуска при невозможности добраться на работу из-за ЧС в регионе?
Правомерность предоставления работнику 2 дней с сохранением заработка по причине смерти близкого родственника в
На основании этого руководитель отказывает в предоставлении ученического отпуска и его оплаты.
Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск работнику без предоставления справки-вызова?
Правомочно ли его заявление?
Я устроилась на работу в ДОУ по срочному трудовому договору на 3 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут