Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Иркутск, 10.08.2018, 02:55

Может ли работодатель платить зарплату меньше МРОТ.

Вопрос №14475666 из г. Иркутск
опубликован 10.08.2018, 02:55
Может ли работодатель платить зарплату меньше МРОТ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день,

Да, может. Зависит от характера работы предприятия. Пример: ООО - розничная сеть магазинов (ночных). На предприятии имеется приказ о суммированном рабочем дне, в виду характера работы. 24 часа работы магазина, то есть 3 человека в смене (смена 24 часа), но как правило продавцы - женщины, которые работают по 7 часов. Получается что на 3 часа нет никого. Тогда работодатель издает приказ о суммированном рабочем дне. Получается - работа почасовая. В табеле проставляется фактически отработанные часы. В трудовом договоре стоит МРОТ 12000, но высчитывается сколько стоит один час работы. И когда закрываются табеля и насчитывается заработная плата по факту может выйти ниже МРОТ. Все зависит от отработанных часов. Здесь работодатель должен все правильно оформить, так как много служб потом начинают интересоваться. По закону ничего не нарушено, но при условии правильного оформления.

Приятного дня.

10.08.2018, 03:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 6 минут

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

если вы полностью (без сокращения часов выполнили месяцевой план по выработке часов (40 часов в неделю), то в случае если вам платят меньше МРОТ нужно обратиться в трудовую инспекцию и работодатель будет нести административную ответственность.

10.08.2018, 03:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских