Что делать если вовремя не перечислили зарплату? Законно ли это? И что можно предпринять?

Вопрос №14478146 из г. Оренбург
опубликован 10.08.2018, 18:50

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ившин Владимир Александрович

Юрист Нижний Новгород, стаж 24 годa

4.8 3346 отзывов

Здравствуйте. Это незаконно. Грубое нарушение Трудового Кодекса РФ. Пишите жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Желаю удачи. В.

10.08.2018, 18:52

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

Можно обращаться и писать жалобу даже если задержка составляет один-два дня? И возможно ли подать иск в суд о моральной компенсации?

11.08.2018, 03:25

Спросить юриста

Парфенова Татьяна Юрьевна

Юрист из города Саратов

4.7 13 отзывов

Здравствуйте, если задержка выплаты составляет 1-2 дня, то право на обращение отсутствует. Это конкретно указано в статье 142 Трудового кодекса. По действующему законодательству (ст. 142 ТК РФ) работник наделен правом на самозащиту, которая может быть выражена в форме невыхода на работу в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней. В данном случае сотрудник обязан письменно уведомить работодателя о своем намерении. При этом положения закона устанавливают обязанность работника явиться на работу не позднее следующего дня после получения от работодателя уведомления о готовности произвести оплату задолженности в день возобновления им трудовой деятельности.

11.08.2018, 07:02

Спросить юриста