Мой работодатель платил зарплату "подачками".Я ни разу не видела ведомости по зарплате. Законно ли это и что предпринять?
опубликован 26.12.2017, 19:45
Это незаконно, разумеется, поскольку выплата зарплаты предполагается либо посредством вывода денежных сумм на Ваш банковский счет (карту), либо посредством выплаты наличными (с Вашими росписями в расчетно-платежных ведомостях о получении денежных средств). Если у Вас оформлены трудовые отношения (трудовым договором и/или записью в трудовой книжке), Вы вправе взыскать с работодателя недоплату в судебном порядке. Если не оформлены никак - придется как минимум устанавливать в суде факт трудовых отношений, с взысканием невыплаченного заработка, пеней и компенсации морального вреда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Здравствуйте Уважаемая Светлана на пишите заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию трудовой кодекс гласит обратное. С наилучшими пожеланиями!
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как можно понять, что работодатель отчисляет налоги зарплаты и платит белую зарплату, если зарплата выдается через кассу?
«Несработанная зарплата - работодатель отказал в выдаче копии ведомости»
Увольнение и черная зарплата - как доказать, что работодатель выплачивал 30 тысяч, а не 12 тысяч по договору
Законность выплаты зарплаты один раз в месяц - возможности и риски для работодателя
Несоответствие получения зарплаты и ведомости - как решить проблему и к кому обратиться
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Как добиться полной выплаты зарплаты в ООО - советы для работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут