Правомерность направления исполнительного листа работодателю спустя 3 года
Вопрос №14478744
из г. Новый Уренгой
опубликован 11.08.2018, 02:16
опубликован 11.08.2018, 02:16
Исполнительный лист от 16.05.2014 года все это время он находился у судебных приставов и только сейчас лист направили работодателю прошло больше 3 лет, это правомерно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, правомерно. Сроков не существует в данном случае. Нужно смотреть еще основания прекращения исполнительного производства и другие обстоятельства.
11.08.2018, 02:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Действия жены и судебных приставов в отношении возобновления исполнительного листа и подсчета долга по алиментам
Списывание 50% зарплаты с исполнительных листов и другим судебным приказом - правомерно ли это и что делать?
Проблемы с исполнительными листами - что делать при задержке процесса и отсутствии документов?
Правомерность и необходимость забрать исполнительные листы и подать их вновь в службе судебных приставов
Возбуждение исполнительного делопроизводства по истекшему сроку
Пропавший виновник автокатастрофы - как заставить судебного пристава найти и объявить в розыск должника и его имущество?
Исполнительные листы ЖКХ - возможности проконсультироваться и правомерность ареста имущества
Продажа исполнительного листа коллекторам - нарушение правомерности действий банка?
Требование судебного пристава об устном забирании исполнительных листов до определенного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут