Я работаю в компании по трудовой книжке, отработала порядка месяца, собираюсь уволится, нужно ли будет отрабатывать 2 недели?
опубликован 11.08.2018, 14:35
Согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Не смотря на существующий двухнедельный срок, работник вправе уволиться на следующий день после предупреждения работодателя в следующих случаях:
по соглашению между работником и работодателем;
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи);
в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки 2 недель, если работаешь по договору без записи в трудовой книжке?
Если я не подписывала трудовой договор, отработала всего неделю и хочу уволиться нужно ли отрабатывать 2 недели?
Отработала 6 месяцев, собираюсь уволиться. Нужно ли отрабатывать две недели и какие выплаты будут?
Обязан ли я отрабатывать 2 недели или нет?
Работаю не официально, хочу уволиться, но не хочу отрабатывать 2 недели
Как избежать отработки полного срока после подачи заявления об увольнении и последствия увольнения по статье
Отработала 1 месяц по трудовой книжке. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?
Если человек устроен по трудовой и отработал три месяца, при желании уволиться ему нужно отрабатывать 2 недели или нет.
Работаю в компании 2 месяца, хочу уволиться, нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут