Мне 53 года на работе предлагают подписать уведомление о сокращение моей должности, что делать, до пенсии мне осталось 1,5 года?

Здравствуйте Галина

Если у работодателя происходит процедура сокращения вашей должности, то она должна проводится согласно трудового законодательства, вам работодатель обязан предложить все имеющиеся у него должности согласно штатного расписания, а просто дать уведомление на сокращение и уволить вас он не вправе. Если работодателем будет нарушена процедура сокращения вашей должности вы в праве оспорить действия работодателя в суде.

С уважением к ВАМ.

Здравствуйте. А что тут сделаешь. Даже если вы не подпишите данное уведомление это ничего не изменит, если принято решение о сокращении.

В этом случае могу только посоветовать встать на учет в ЦЗН, т.к в таких случаях они имеют право отправить вас на пенсию досрочно. Но вам стоит иметь в виду, что это право, а не обязанность сотрудников ЦЗН.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.