Проблемы с увольнением из-за болей в спине - отказ от выплаты за неотработанные смены
опубликован 13.08.2018, 14:14
Добрый день.
В вашей ситуации следует изучить трудовые документы (договор, положение о заработной плате, правила внутреннего трудового распорядка и прочее) чтобы понять мотивацию работодателя при удержании из заработной платы денежных сумм.
Законодательно удерживать в описываемой ситуации день - недопустимо.
Вы, как работник имеете право требовать компенсации вам невыплаченных сумм. Но ситуация скорее всего будет решаться только в суде. Следует помнить что сроки на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора ограничены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение испытательного срока - последствия неявки на работу во время заявленного увольнения
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?
Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.
На что обратить внимание, когда я получу трудовую книжку - что там должно быть написано?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Смена собственных планов - Заявление об увольнении с работы на испытательном сроке с установленной датой
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут