Нарушение испытательного срока - последствия неявки на работу во время заявленного увольнения
Вопрос №4369581
из г. Ульяновск
опубликован 10.07.2014, 18:32
опубликован 10.07.2014, 18:32
Я устроилась на работу по трудовому договору. Установили испытательный срок - 3 месяца. Отработав 1 месяц, поняла. Что не могу там работать и написала заявление об увольнении по собственному желанию от 3 июля, однако датой увольнения поставила 14 число (так как работодатель сказал, что им нужно время найти нового сотрудника). По закону, на испытательном сроке я должна отработать 3 дня с даты написания заявления (то есть 7 июля последний день). 6 июля я вышла на работу в свою смену. Однако в следующую смену (9.07) я не вышла. До даты увольнения (14.07) у меня графике стоит еще одна смена 12 числа. Что мне грозит в случае если я не выйду на работу еще и в этот день?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
...
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
...
10.07.2014, 18:33
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту
будут проставлены прогулы и, соответственно нелегким за эти дни. Работодатель может попробовать уволить по статье, но это маловероятно.
10.07.2014, 18:36
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ульяновске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Взыскание заработной платы
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Составление должностных инструкций
22
Коллективный иск к работодателю
21
Судебное представительство
21
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
21
Оспаривание записей в трудовой книжке
21
Похожие вопросы
Какой день указать в заявлении об увольнении при нахождении на испытательном сроке?
Смена собственных планов - Заявление об увольнении с работы на испытательном сроке с установленной датой
Расчет последних рабочих дней при увольнении на испытательном сроке с суточным графиком работы.
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?
Могу ли я уволиться в один день, несмотря на трёхмесячный испытательный срок?
Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - обязан ли я отрабатывать смены и какие выплаты мне положены?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут