Несоблюдение договорных обязательств ТСЖ - что делать, если акт приема-передачи документов не подписан, а вознаграждение не выплачивается

Добрый день! Отказ в подписании акта приема-переживи не является основанием для выплаты при увольнении. Выплата при увольнении должна быть выплачена не позднее дня увольнения. При нарушении работодателем срока выплаты начисляется штрафная санкция в размере 1/150 ключевой ставки Центробанка РФ. Также предусмотрена административная ответственность за нарушение ТКРФ ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Советую Вам срочно обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя. Как правило, после общения с прокуратурой желание не платить зарплату у работодателя отпадает.

Удачи вам!