Оптимизация графика работы вызывает переработку - допустимо ли такое?
Вопрос №14490433
из г. Вологда
опубликован 15.08.2018, 05:41
опубликован 15.08.2018, 05:41
Работаем по графику сутки через трое. Годовой фонд времени вырабатываем. Сейчас у нас идёт оптимизация и убирают одного работника. При таком раскладе у нас будет большая переработка, особенно если кто-то уйдёт в отпуск, или на больничный. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброе утро.
Привлечение к сверхурочной работе возможно только при согласии работника. Максимально количество часов сверхурочной работы в год - 120, при его превышении, даже если работник был согласен, работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
статья 99 Трудового кодекса
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
15.08.2018, 06:40
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо. Вы мне очень помогли.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение норм рабочего времени - работодатель отказывается оплачивать переработку и изменить график работы
Освобождение беременной работницы от ночной работы - влияние на заработную плату при окладной системе оплаты
Переработка рабочего времени по графику сутки трое - вопрос оплаты и законности
Как получить оплату переработки после долгосрочного сменного графика работы?
Законно ли заставлять работать сторожей по графику сутки через сутки при отсутствии сотрудников?
За накопившуюся переработку нас отправляют в неоплачиваемые отгулы, законно ли поступает работодатель?
График работы сутки через трое - законность и корректировка при переработках
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Нарушения трудового законодательства в полиции - возможность взять отпуск в удобное время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут