Влияние выбора отметки в трудовой после увольнения посредством декретного отпуска на компенсации

Вопрос №14490648 из г. Томск
опубликован 15.08.2018, 07:49

Нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Агенство ликвидируется, меня увольняют. Спрашивают какую отметку поставить в трудовой " по собственному желанию" или " по уведомлению"? Влияет ли это на что нибудь? И какие нибудь компенсации мне положены?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Солоний Елена Валентиновна

Юрист Волгоград, стаж 12 лет

4.8 27812 отзывов

Здравствуйте! Не пишите заявление на увольнение по собственному желанию, потеряете все компенсационные выплаты.

Компенсационные выплаты, полагающиеся работнику именно в связи с его увольнением по основанию ликвидации организации-работодателя. Они начисляются и выплачиваются сверх основных сумм. К ним относятся: Выходное пособие – средняя зарплата (выплачивается работодателем сразу при увольнении). При невозможности трудоустройства – выплата в размере средней зарплаты за следующие после увольнения два месяца. Выплата делается с зачетом выходного пособия, поэтому в итоге к выходному пособию должна добавится еще одна такая же сумма. При условии постановки работника на учет в центре занятости в течение 2-х недель с момента увольнения месячный заработок может сохраняться еще на один месяц (всего до трех) – решение принимается центром занятости. В этом случае работник получит в общей сложности 3 среднемесячных зарплаты (пособие + 2 среднемесячных оклада).

15.08.2018, 10:23

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие темы:
Нахожусь в отпуске по уходу
Отпуск по уходу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация