Иркутск, 15.08.2018, 12:20

Проблемы в работе сторожа - нарушение инструкции по охране труда и необходимость написания объяснительной

Вопрос №14491622 из г. Иркутск
опубликован 15.08.2018, 12:20
У меня такая проблема, я работаю сторожем в детском саду, с заступлением на должность новой заведующей к ней стали поступать на меня докладные следующего содержания: во время смены не выключил свет в групповом помещении. Хотя этот пункт прописан в инструкции по охране труда для воспитателей. Теперь я должен писать объяснительную по этому факту. Почему?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Предполагаю, что новое руководство Вас притесняет, а возможно даже пытается "подвести" под увольнение. Рекомендую в данной ситуации написать в объяснении, что данный функционал не входит в Ваши должностные обязанности и не прописан в должностной инструкции. Оснований для вынесения Вам дисциплинарного взыскания нет.

При этом обращаю внимание, что в случае отказа от дачи письменного объяснения, работодатель может составить соответствующий акт, а факт отсутствия объяснения не является преградой для вынесения дисциплинарного взыскания работнику.

15.08.2018, 13:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 52 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут