Трудовой кодекс РФ, предусматривает только отпуска, которые выделяется сотруднику для сдачи сессии или подготовки дипломной работы, так называемые учебные.

Если же речь идет об оформлении академического перерыва в учебе, то ваша компания может дать вам время на отдых лишь по желанию руководства.

Обращаю внимание, что Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет..."

16.08.2018, 10:23

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте, Юрий!

Взять на работе академический отпуск не получится. Такой отпуск не предусмотрен трудовым законодательством. Может Вы имели ввиду ученический отпуск? Всего доброго!

16.08.2018, 10:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

Ученический отпуск как взять на работе, могут ли отказать в предоставление отпуска.

18.08.2018, 10:39

Спросить юриста

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка согласно статьям 173 – 176 ТК РФ и при предоставлении Формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, из учебного заведения для сдачи экзаменов и при написании заявления на имя работодателя с просьбой предоставления Вам дополнительный отпуск согласно прилагаемой справки-вызова из учебного заведения.

18.08.2018, 11:07

Спросить юриста