Сотрудник имеет право собственности на принадлежащее ему имущество, никакой работодатель не имеет право временно лишать его полномочий владения и пользования этим имуществом, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Например, использование личного телефона на режимных объектах запрещается в целях соблюдения режима секретности.

На пожароопасных объектах разговоры по мобильному и даже просто прием смс запрещают по мотивам соблюдения противопожарных правил.

В магазинах такой запрет ничем не обоснован.

Поэтому запрещать иметь телефон с собой нет оснований, но можно запретить или ограничить его использование по личным делам в рабочее время.

Кошельки никак не влияют на трудовой процесс и дисциплину в магазине, запрет их проноса абсурден.

17.08.2018, 00:55

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 31 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 26 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 19 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Имеют ли права работодатель заставлять сдавать кошельки и телефоны в Магазине Пятёрочка сотрудникам.

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Имеет ли право директор магазина Пятерочка заставлять покупать просроченный товар.

Имеет ли право магазин заставлять оплачивать просроченный товар продавцов и заведующую магазина в продуктовом магазине.

Ночная инвентаризация - можно ли заставить продавца-кассира в возрасте?

Имеют ли право заставлять работать в магазине пятерочка в выходной или остаться на несколько часов, без приказа.

Служба безопасности требует сотрудников Пятерочки сдавать мобильные телефоны и кошельки - правомерно ли это?

Возможно ли требование пересчёта денег продавцом-консультантом и сдача кошельков товароведу в сейф?

Имеют ли право работодатели заставлять работать под дождем.

Ограничение использования телефонов и сдача личных вещей на работе - правомерность и возможные основания для протеста

Пропажа кошелька с деньгами и выручай-картой в магазине Пятёрочка - как сообщить в полицию онлайн?

Магнит телефон магазинов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59