Можно ли обжаловать решение директора о приеме нового сотрудника вместо перевода на должность учителя начальных классов?

Вопрос №14499790
17.08.2018, 19:45 • г. Астрахань

Я работаю организатором досуга в школе. По образованию учитель начальных классов. В школе освободилась должность учителя начальных классов, я подала заявление на перевод. Директор отказал, принял нового сотрудника. Можно ли обжаловать его решение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер Альфия, само собой вы можете обжаловать неправомерный отказ, какие были основания для отказа? Если вы подходили полностью под данную вакансию и вам отказали без должных оснований, директора нужно привлекать к ответственности.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Добрый вечер, Альфия!

Да, действительно возможно, что отказ в переводе на новую должность был неправомерен. Если Вы подходите по квалификации, имеете соответствующее образование, стаж работы и на работе Вас не привлекали к дисциплинарной ответственности, то Вы заслужили это рабочее место.

Для защиты своих интересов Вам необходимо письменно обратиться к директору учреждения с требованием объяснений с указанием конкретных причин отказа. Получив ответ, можете обратиться с ним за помощью к квалифицированному юристу или сразу в ГИТ.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за консультацию.