Можно ли обжаловать решение директора о приеме нового сотрудника вместо перевода на должность учителя начальных классов?
17.08.2018, 19:45 • г. Астрахань
Я работаю организатором досуга в школе. По образованию учитель начальных классов. В школе освободилась должность учителя начальных классов, я подала заявление на перевод. Директор отказал, принял нового сотрудника. Можно ли обжаловать его решение?
Добрый вечер Альфия, само собой вы можете обжаловать неправомерный отказ, какие были основания для отказа? Если вы подходили полностью под данную вакансию и вам отказали без должных оснований, директора нужно привлекать к ответственности.
Добрый вечер, Альфия!
Да, действительно возможно, что отказ в переводе на новую должность был неправомерен. Если Вы подходите по квалификации, имеете соответствующее образование, стаж работы и на работе Вас не привлекали к дисциплинарной ответственности, то Вы заслужили это рабочее место.
Для защиты своих интересов Вам необходимо письменно обратиться к директору учреждения с требованием объяснений с указанием конкретных причин отказа. Получив ответ, можете обратиться с ним за помощью к квалифицированному юристу или сразу в ГИТ.
Как преподаватель русского языка, как отстоять право на вакансию учителя русского языка, попавшей в начальные классы?
Как перевестись на основную должность учителя начальных классов, работая заместителем директора по ВР в школе?
Оплата премии губернатора учителю сельской школы - возможное нарушение равноправия?
Отказ в устройстве на работу учителем начальных классов из-за отсутствия высшего образования
Учителя начальных классов в Заречной ОШ - директор отказывает в переводе, место занимает нанятый учитель
Поддержка родителей - как предотвратить увольнение учителя, совершившего правонарушение вне школы?
Отказ директора в переводе меня на пустующую должность учителя начальных классов - может ли воспитатель занять эту позицию?
