Можно ли уволить данного сотрудника по инициативе работодателя и по какой статье?
опубликован 03.03.2004, 16:13
Уважаемая Татьяна!
Действующее трудовое законодательство не содержит каких либо особенностей, связанных с увольнением работающих инвалидов, за исключением ст. 179 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.), в соответствии с которой при сокращении численности или штата работников организации... при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества.
Поэтому увольнение данного работника может быть произведено по основаниям, предусмотренным ст. 81 Трудового кодекса на условиях, установленных для всех работников (например на основании п.п. а п. 3 названной статьи, ввиду несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением).
.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как уволить сотрудника без обращения в полицию после телесного повреждения другого сотрудника?
Может ли работодатель уволить сотрудника за поиск другой работы без уведомления?
Права гражданина и ответственность сотрудника полиции при остановке - жесткие требования и возможные последствия нарушения закона
Меры в отношении сотрудника за кражу лодышек курицы на птицефабрике
По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?
Может ли работодатель уволить учителя, имеющего обвинительный приговор по уголовному делу?
При инициативе уволить сотрудника работодателем, какое финансовое возмещение, должен получить сотрудник, (проработал 2 года)
Каким днем фирма должна уволить сотрудника, и по какое число выплачивается больничный?
Права сотрудника и обязанности работодателя при увольнении по причине отсутствия прибыли
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут