Медицинский осмотр выявил негодность работника - как руководство предприятия должно поступить?
опубликован 21.08.2018, 08:46
Работник предприятия после прохождения планового периодического медицинского осмотра признан негодным для выполнения работы по которой он проходил периодический медицинский осмотр. Другой работы для него на предприятии нет. Каковы дальнейшие действия руководства предприятия по данному работнику.
Добрый день, Владимир!
В этом случае предстоит уволить работника по медицинским основаниям,
согласно ТК:
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторонТрудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
ст. 83, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018) {КонсультантПлюс}
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усть-Илимск
Похожие вопросы
Может ли работник отказаться от прохождения медицинского осмотра в центре, с которым работодатель имеет договор
Кто должен оплатить периодический медицинский осмотр при отстранении работника от работы?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Может ли врач-гинеколог принудительно требовать осмотр во время медицинской комиссии, игнорируя результаты участкового врача?
Возможно ли заключить договор с предприятием для проведения предрейсового медицинского осмотра для нашего водителя?
Отстранение от работы из-за не прохождения планового медосмотра - что делать с нерабочими днями?
Действия инженера по ОТ и руководителя при отстранении работников на дообследование после периодического медицинского осмотра
Как исправить результаты медицинского осмотра и сохранить работника на рабочем месте?
Время на медицинский осмотр - обязанности и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут