Один работник может об,явить забастовку?
опубликован 21.08.2018, 13:09
Забастовка - это организованное массовое прекращение работы на предприятии с целью добиться выполнения требований рабочих,
т.е. один работник не может объявить забастовку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
День добрый!
Право на забастовку, то есть временный добровольный отказ от исполнения трудовых обязанностей регламентируется (ч. 4 ст.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Суд должен рассмотреть заявление работодателя о признании забастовки незаконной и определить порядок проведения
Забастовка работников из-за неуплаты зарплаты - директор обратился в суд, профсоюз поддержал его.
Порядок проведения забастовки и решение суда в случае конфликта между работниками и работодателем
Работники предприятия готовятся к забастовке из-за отказа работодателя в индексации зарплат
Может ли работодатель уволить работника во время забастовки.
Как эффективно организовать приостановку трудовой деятельности без формальной забастовки?
Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника и избежать сокращения?
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут