Выплата 13-ой заработной платы - право уволившегося работника с выплатой 5 месячных размеров оплаты труда
опубликован 22.08.2018, 15:07
Добрый день.
Более правильное и «официальное» название «тринадцатой зарплаты», о которой Вы говорите, — «вознаграждение по итогам работы за год». Она представляет собой разновидность премии, в связи с чем порядок её начисления и выплаты законодательством не регулируется, а устанавливается локальными правовыми актами работодателя (коллективный договор, приказы или распоряжения общего характера и т.п.).
В случае не предоставления предприятием письменного ответа на Ваш запрос в течение месяца с момента его получения, или, если этот ответ по каким-либо причинам не удовлетворит Вас, Вы вправе будет обратиться с жалобой в органы прокуратуры или государственной инспекции труда, которым все организации обязаны предоставлять запрошенные ими документы. Исследовав эти документы, названные мною органы, в случае не обоснованности отказа в выплате Вам «13-й зарплаты» вправе будут потребовать от Вашего бывшего работодателя отмены этого решения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Расчетные выплаты при увольнении по собственному желанию с вредными условиями труда - что положено?
Очередность погашения задолженности по заработной плате при вступлении в силу решения суда
Выплата компенсации за отпуск при работе на предприятии с вредностью и увольнении по собственному желанию
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Какие выплаты положены после реорганизации предприятия? Я уволилась по собственному желанию.
Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?
Когда следует обратиться в прокуратуру?
Может ли предприятие отказать в выплате 13 зарплаты при увольнении по собственному желанию?
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию в связи не выплатой заработной платы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут