Конфликт на работе и увольнение по собственному желанию - как найти решение без отработки

Вопрос №14514930 из г. Смоленск
опубликован 22.08.2018, 17:05

Как поступить. Прохожу испытательной срок, конфликт со старшей коллегой, вследствие чего и с остальными сотрудниками, начальство склоняло к заявлению по собственному. Отказался, полетели служебные записки и объяснительные, в них частично признаю свои ошибки. Не выдержал конфликта, ушел на больничный на три дня. Как мне уволиться по собственному желанию? Можно ли избежать отработки?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день. Можете уволиться по собственному желанию - подавайте соответствующее заявление. Подать заявление на увольнение можно и в период временной нетрудоспособности. Учитывая, что вы на испытательном сроке - срок предупреждения - 3 дня, по истечение которых работодатель обязан вас уволить. Сокращение срока предупреждения может быть только при согласии работодателя.

статья 71 Трудового кодекса

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

22.08.2018, 17:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Василенков Сергей Васильевич

Юрист из города Смоленск, стаж 16 лет

4.8 5439 отзывов

Можете уволиться по собственному желанию - подавайте соответствующее заявление. Подать заявление на увольнение можно и в период временной нетрудоспособности. Учитывая, что вы на испытательном сроке - срок предупреждения - 3 дня, по истечение которых работодатель обязан вас уволить.

23.08.2018, 12:27

Спросить юриста

Стас

Автор вопроса

0 отзывов

Можно ли уволиться в последний день больничного? Или только на след. День, когда он уже закрыт?

30.08.2018, 16:48

Спросить юриста

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзывa

Можно и в последний день больничного и в первый день - после выхода на работу. Потому что дата увольнения зависит не от даты закрытия больничного листа, а от срока подачи заявления на увольнение.

30.08.2018, 16:52

Спросить юриста