Имеюь ли право уволить и если да то по какой стате?

Question

У мужа сложились нехорошие отношения с начальником на личной почве. Теперь мужа постоянно на работе контролируют с целью поймать на чем-либо чтобы было за что уволить. Работает муж в компании Укртелеком. В нерабочее свое время (точнее на выходных) у мужа появилась возможность заработать (подключил абонента к сети интернет)-как частное лицо. Сегодня абонент звонит в Укртелеком и говорит что у него проблемы с инетом. Начальство выясняет что подключал абонента мой муж и не разбираясь обьявляет ему следующее - будем писать докладную и предложили уволиться по собственному или уволят с позором! ВОПРОС 1: на каком основании будет построена докладная, если муж действовал как частное лицо и может ли докладная вообще быть составлена? ВОПРОС 2: если муж откажется писать по собственному по какой статье его могут уволить? И могут ли уволить вообще? Заранее спасибо! 
 Имеюь ли право уволить и если да то по какой стате? 
 Они правы?

Мартынов Константин Александрович · Accepted Answer

Добрый вечер, Анна. Во первых муж Ваш работает в ПАО Укртелеком, следовательно все трудовые споры ограничены коллективным договором, какие основания в нем прописаны к сожалению мы не знаем. Но боюсь, что в нем прописан пункт об прекращении трудового договора в случае причинения предприятию материального вреда. Таким образом действия Вашего мужа по выполнению "подработки" могут квалифицироваться как оказание платных услуг населению, что приведет к сообщению в налоговую милиции (это укрытие дохода от государства), и увольнение по ч. 8 ст. 40 КЗоТ Украины. Можно будет попытаться через суд доказать увольнение незаконным и восстановиться, но претензия высказанная клиентом Вашего супруга Укртелекому, может оказаться доказательством морального вреда предприятию, причиненного по вине работника, следовательно увольнение законно. Пусть Ваш супруг вспомнит какие документы и инструкции он подписывал при поступлении на работу.

Имеюь ли право уволить и если да то по какой стате?

Похожие вопросы

Имеюь ли право уволить и если да то по какой стате?

Извиняемся за мошеннические действия сотрудника и готовы решить проблему со скидками от нашей компании

Абонент обвиняет интернет-компанию в пропаже жесткого диска и требует его возврата

Возможные обвинения абонента, отправившего жалобу на спам-сообщение в УФАС

Угроза увольнения из государственной работы из-за несовершеннолетних детей и безработного мужа - что делать?

Компетенция председателя СНТ - отключение электричества у абонента, имеющего прямой договор с Мосэнерго

Писать по собственному желанию (хотя такого желания нет) или отказаться и они уволят нас по статье?!

Я боюсь, вдруг это кто-то умалишенный и может причинить вред моему здоровью или моему ребенку 3,5 лет?

Муж отказался подписать заявление об уходе после конфликта с начальником - как действовать?

Возможность увольнения сотрудников в связи с сменой директора - правовые аспекты и последствия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59