Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Липецк, 23.08.2018, 23:29

Перемены после декрета - новая зона работы без знакомых лиц и мест

Вопрос №14520298 из г. Липецк
опубликован 23.08.2018, 23:29
Как быть: выхожу из декретного отпуска. Ребенку 1,10 лет. моя сфера деятельности разбита на зоны. То есть в отделе сидят 2 человека на район в котором 20 селений. Все они поделены на 2 зоны. Пополам. До декрета я была специалистом одной половины, всех знала, куда, что, почём. теперь после выхода из декрета меня сажают на вторую половину, где никого и ничего не знаю. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Если это аналогичная должность и у вас не было нигде в документах отмечено, что вы обслуживаете определённую зону, то всё законно.

24.08.2018, 10:17
Оценка автора вопроса:
спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, Юлия!

Согласно Ст. 256 Трудового кодекса РФ при предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется места его работы (должность). После окончания данного отпуска Вы обязаны выйти на работу и приступить к исполнению своих должностных обязанностей. Работодатель обязан предоставить вам ваше рабочее место, на прежних условиях. В данном случае вы имеете право требовать, если новый вариант Вас не устраивает. Всего доброго!

24.08.2018, 00:55
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских