Уволилась после 8 месяцев работы с зарплатой 10 тыс. рублей, получила всего 5 тыс. рублей и самостоятельно оплатила отпуск на 20 дней. Это нормально?
опубликован 25.08.2018, 00:46
Я работала 8 месяцев и уволилась с зарплатой 10 т. р я получила 5 т.р как говорят отпускные в отпуске не была. Зато на 20 дней отправили за свой счет. Это номально.
Неизвестно, зависит от сделанных бухгалтерией расчетов по конкретной ситуации. Теоретически - вполне могла быть выплачена указанная сумма при окончательном расчете.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Здравствуйте, Оксана Александровна!
Да, в этой в этой ситуации действительно что-то не так. При увольнении сотрудника по его устному или письменному заявлению, работодатель обязан предоставить расчетный лист. Также на период работы сотрудникам должны ежемесячно выдаваться такие листы за каждый отработанный месяц.
Если получив такой лист Вы будете не согласны с расчетом, то за Вами остается право на обращение в ГИТ.
Мы находимся в Астрахани. Если Вам понадобится наша помощь - обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Сотруднице утвердили отпуск на 28 дней, но оказалось, что ей положено всего 11 дней
Неправильная выплата отпускных и возможность требовать их доплаты при увольнении
Удержание отпускных из зарплаты - законно ли это?
Отпущенная в отпуск работница МДОУ пытается определить, должна ли она возместить часть полученных отпускных
«Отпускные вычли из зарплаты - как оказаться в отпуске за свой счёт»
Как получить отпускные выплаты после увольнения в бюджетной организации в 2013 году?
Что делать с переплатой по отпускным, если работник ушел в отпуск и умер?
Уволилась по собственному желанию, однако не получила отпускные - 5 месяцев официальной работы под вопросом
Вопросы по выплатам во время отпуска и больничного - как правильно поступила бухгалтерия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут