Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тула, 18.09.2019, 12:46

Удерживание зарплаты после отпуска - законные ли действия работодателя?

Вопрос №16324811 из г. Дубна
опубликован 18.09.2019, 12:46
Мы работаем по договору со сдельной зарплатой труда и окладом 14 000 в котором указан оплачиваемый ежегодный отпуск. После выхода с отпуска работодатель удерживает зп.То есть перед отпуском я получил отпускные после выхода с отпуска зарплата урезается в счет выплаченных отпусков. Получается отпуск за свой счет. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оклад у нас 14000 рублей а все другое проходит как премия. Отпуск и налоги платится из общей суммы. После выхода с отпуска получил оклад за 12 дней а премии нет. Премией будет компенсироваться сумма отпускных которую я получил. Вся бухгалтерия белая. Получается отпуск за свой счет. Правомерно?

19.09.2019, 23:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте конечно не законно.

18.09.2019, 12:48
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оклад у нас 14000 рублей а все другое проходит как премия. Отпуск и налоги платится из общей суммы. После выхода с отпуска получил оклад за 12 дней а премии нет. Премией будет компенсироваться сумма отпускных которую я получил. Вся бухгалтерия белая. Получается отпуск за свой счет. Правомерно?

19.09.2019, 23:26

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских