Проблемы с оформлением увольнения и получением заверенной копии заявления - что ожидать в отношении трудовой книжки?
опубликован 25.08.2018, 10:41
Здравствуйте.
В соответствии со ст.ст.84.1, 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения (последний день работы) работодатель обязан выдать работнику все документы о работе и произвести с ним полный расчет. В случае, когда в этот день выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости получить документы или согласиться на отправку их почтой.
То есть, уволить Вас должны и выдать в день увольнения трудовую книжку по окончании срока предупреждения (подачи заявления), через две недели, ст.80 ТК РФ.
Благодарю за Ваше обращение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопросы о дате увольнения и выдаче трудовой книжки при увольнении по собственному желанию находясь на больничном
Как правильно оформить обходной лист при увольнении по собственному желанию, если отсутствовал на больничном
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Определяется ли отработка двухнедельного срока после выхода с больничного при написании заявления на увольнение без отработки?
Особенности выплаты премиальной части за июль при увольнении по собственному желанию и нахождении на больничном
Написал заявление на увольнение и через неделю ушел на больничный. Меня уволят по заявлению или по закрытию больничного?
Отказываются отдать трудовую книжку из-за отсутствия предоставления больничного листа - что делать в такой ситуации?
Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении
Долгота рабочего периода не влияет на права работника - могут ли работодатели угрожать работникам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут