Конфликт графика работы - отпуск после выходных или без них?
опубликован 26.08.2018, 00:32
Если договоренности такой не было - они.
Статья 123 ТК РФ.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Может ли директор изменить график работы и выходные после отпуска?
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Как правильно оформить заявление на отпуск при сменном графике работы и правомерно ли требование начальника писать
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Работа без выходных при уходе сменщицы на отпуск - законно ли это и как оплачивается работа в свои выходные?
Нарушение прав работника - отправка в отпуск без выходных после длительных смен
Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем
Ситуация с графиком работы и отпуском - выходные забирают или продлевают отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут