Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

27.08.2018, 17:20

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

1. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

2. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

3. Каждый вправе в соответствии с международными договорами Российской Федерации обращаться в межгосударственные органы по защите прав и свобод человека, если исчерпаны все имеющиеся внутригосударственные средства правовой защиты.

Ст.46 Конституции РФ.

Вы можете обратится в суд о взыскании с работодателя з/п.

Также по ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ подать заявление для проведения проверки и привлечения работодателя к ответственности.

Вы какие действия предпринимали?

В течении какого срока не оплачивают з/п?

27.08.2018, 17:20

Спросить юриста

Силуяненкова Ирина Михайловна

Юрист из города Смоленск

4.6 21 отзыв

Здравствуйте.

1. Трудовая инспекция в Чувашской республике.

Г. Чебоксары, Президентский бульвар, дом 17. Пишите заявление, указывайте ФИО, место работы (полное наименование организации и адрес), должность, за какой период не выплачивалась заработная плата. Должны проверить и принять меры.

2. В суд. Плюс к долгу по зарплате просить компенсацию за невыплату. Срок исковой давности 1 год.

27.08.2018, 17:35

Спросить юриста