Проблема с засчитыванием периода работы в школьном лагере для пенсионных начислений - как доказать факт работы в суде?

Помогите разобраться в такой ситуации: В 1993 году я всё лето (сиюня по август) работала в пришкольном лагере. В моей трудовой книжке директором школы сделана следующая запись: 01.06.1993. Принята воспитателем школьного лагеря. Директор школы: …. Пр. №… от 01.06.93 г. Следующая запись сделана в отделе кадров ГОРОНО: 01.09.1993. Переведена учителем начальных классов СШ №… . Пр.№… от 01.09.93 г. (Работала в данной школе до 31.07.95.). Но в справке, которую предоставил Отдел Образования, пишут: … работала в течение полного рабочего дня в должности учителя начальных классов с 20.08.1993. по 31.07.1995 г. (говорят, согласно лицевым счетам). ПФ отказывается засчитывать период с 1.06.1993 по 19.08.1993. для начисления пенсии по выслуге лет, мотивируя тем, что: 1. нет должности воспитателя школьного лагеря, не вела уроки (я же устроилась летом, работала в школе с детьми, вела воспитательную работу) 2. дата принятия на работу в школу и дата лицевых счетов - не совпадают. (зарплату я получала по отдельной ведомости, а срок хранения ведомостей - 5 лет.) Как быть? Разве Трудовая книга - не основной документ? Кроме записи в трудовой, имеется справка школы, где говорится о том, что принята на работу с 1.06.1993 г. Как могу доказать в суде, что я действительно работала всё лето?