Ошибочное указание рабочего стажа - что ожидает работника и кто должен возмещать упущенные суммы?

Вопрос №14541352 из г. Новосибирск
опубликован 30.08.2018, 10:22

Пару дней назад оказалось, что три года на работе мне неправильно указывали рабочий стаж при оплате больничного. Вместо 60%, больничный считался по 100%. Пришел новый кадровый работник, заметила ошибку бухгалтера и теперь видимо будет пересчет. По закону я должна кому-то что-то возвращать и за какой срок?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

За ошибку должен отвечать тот работник, который неправильно указывал страховой стаж и (или) делал расчет пособия - прежний кадровик и (или) бухгалтер, но никак не работник.

Такая ошибка не является счетной, она является ошибкой по неправильному применению законодательства, за которую работник не отвечает.

Организация будет отвечать перед ФСС за излишне выплаченное пособие, а виновный работник (работники) - перед организацией.

30.08.2018, 10:52

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Наталья Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

А ту часть денег, которую оплачивала мне организация (первые 3 дня больничного) они имеют право с меня удержать?

30.08.2018, 12:04

Спросить юриста

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Нет, удержания производятся в строго ограниченных случаях, смотрите ст. 137 ТК РФ. В данной ситуации вина только ответственных за расчет стажа и больничного лиц, а не ваша.

30.08.2018, 12:32

Спросить юриста