Преподаватель с 50-летним педагогическим стажем и высшей категорией получает выговор и требование увольнения по собственному желанию - законность действий администрации ДШИ и действия, которые может предпринять пр

Вопрос №14550615 из г. Кириши
опубликован 02.09.2018, 12:21

Преподаватель имеет 50 лет пед. стажа и высшую категорию. В 2016 г. по ходатайству администрации МАУДО ДШИ преп. Награждена грамотой Министерства образования и науки РФ за высокие показатели в работе. Но на основании жалобы родителя, в марте 2018 г. (не корректное обращение к ученику) администрация ДШИ выносит выговор, а спустя 5 месяцев требует от преподавателя заявления на увольнение по собственному желанию. К началу учебного года всю нагрузку преподавателя отдают прибывшему молодому специалисту. Оформить свои претензии к преподавателю и основание к увольнению администрация отказывается. (ст 81 ТК не предполагает увольнение за некорректное слово) К тому же увольнение по старости не допускается. Законны ли действия администрации ДШИ и что должен предпринять преподаватель, которого довели до нервного срыва?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104815 отзывов

Действия администрации безусловно незаконные хотя бы потому, что требовать уволиться по собственному желанию - само по себе незаконно. Но и учитель имеет право игнорировать данные требования. Конечно, совершенно очевидно, что имеет место конфликт учителя и администрации, но бороться за свои трудовые права все-таки придется в случае, если администрация перейдет к более решительным действиям. Что касается учебной нагрузки, то пока этот учитель работает, ему обязаны предоставить нагрузку в соответствии с условиями трудового договора.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Похожие вопросы