Правомерно ли сокращение ставки мастера производственного обучения из-за недостаточного количества практики?
опубликован 03.09.2018, 16:15
Без Вашего согласия не могут;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
""ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
""Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим "Кодексом". Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Оплата мастера производственного обучения в двух группах поваров и кондитеров
Работаю мастером производственного обучения оклад 6360 руб. законно ли это. рабочая неделя 36 часов.
Количество часов учебной практики 720 1080, мастер проф обучения?
Как рассчитывается ставка мастера производственного обучения в колледже при разных объемах учебной практики?
Опыт работы мастера производственного обучения в техникуме - проведение учебной практики в трех группах по специальности
Как определить количество часов учебной практики при разделении группы на подгруппы?
Определение количества часов работы для совмещаемых должностей мастера производственного обучения и старшего мастера
Можно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки: ставку мастера производственного обучения и ставку часов.
Вопрос оплаты труда мастера производственного обучения с двумя группами и кураторством
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут