Как правильно поступить с Трудовой книжкой при увольнении из торговой точки в Туле, если компания требует ее передачи в Москву?

Вопрос №1455442 из г. Тула
опубликован 14.11.2011, 11:46

Работала на торговой точке в Связном в Туле, но трудоустройство в данной компании происходит в Москве, с 11 ноября 2011 года уволенна по собственному желанию. Как мне правильно поступить с Трудовой книжкой, слышала что по моему письменному заявлению на имя оперативного менеджера мою трудовую могут переслать в Тула с товаром на торговую точку, но оперативный менеджер отказыватся принимать заявление. Как правильно поступить, обязатьльно ли ехать в Москву?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вообще то это не ваша проблема, - как получить трудовую книжку.

Конечно из российских реалий - это становится вашей проблемой.

Но обязанность в день увольнения выдать работнику ТК лежит на работодателе.

Если у вас есть заявление об увольнении с отметкой о принятии сроком пару недель назад, может даже приказ об увольнении, то просто не ходите на работу.

А потом можете обращатся в суд за взысканием вынужденного прогула.

По поводу того, что у вас не принимают заявление, то существует Почта России, и существует такое почтовое отправление, как ценное письмо с описью вложения.

14.11.2011, 11:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Железняк Людмила Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

5.0 57 отзывов

вы можете отправить заказное письмо с уведомлением на имя оперативного менеджера с просьбой выслать трудовую книжку по почте и телеграмму (с заверенным текстом) на имя генерального директора с той же просьбой. не исполнят в 30 днвный срок жалуйтесь в трудовую инспекцию г. Тулы.

14.11.2011, 11:53

Спросить юриста