Я работаю секретарем директора предприятия.
опубликован 14.11.2011, 14:54
Я работаю секретарем директора предприятия.
Мой руководитель отдела секретариата, отказывается включать секретарей в график отпусков отдела, требуя, чтобы секретари ходили в отпуск в одно время со своими руководителями. Насколько это правомочно?
Уважаемая Истомина Л.!
Статья 123 Трудового кодекса РФ, устанавливающая обязанность работодателя составлять график отпусков не позднее, чем за две недели календарного года, не содержит должностей, которые не включаются в график отпусков. График отпусков составляется на ВСЕХ работающих в организации на дату его утверждения.
В данном случае, действия работодателя следует признать неправомерными.
С уважением,
Волков Константин
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Протокол судебного заседания подписан секретарем и указано в протоколе, что судебное заседание при секретаре.
Возможно ли временно заменить директора отпускающегося секретарем?
Как поступить, если отдел кадров ищет замену на время ежегодного оплачиваемого отпуска секретаря руководителя?
Рассмотрение протокола в суде, г. Москва
Я работаю в частной фирме секретарем, имею диплом секретаря
Юрист создала отдел из секретаря директора, руководителя отдела кадров и назначила себя начальником этого отдела. Это правомочно?
Ситуация с понижением должности после декретного отпуска - что делать?
Как поступить, если на предприятии отсутствует график отпусков и меня не включили в него?
Отказ предоставить отпуск летом - есть ли основания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут