Задержка выплаты зарплаты уже месяц - что делать и когда приостановить работу?

Вопрос №14562390 из г. Барнаул
опубликован 05.09.2018, 19:11

Мне не выплачивают зарплату уже месяц. Задержка зарплаты составляет 1 месяц. Есть договор, но там не указана дата выдачи аванса и зарплаты. Как быть в данном случае? С какого числа я могу приостановить работу?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25309 отзывов

Здравствуйте.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст.142 ТК РФ в этом случае работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Благодарю за Ваше обращение.

05.09.2018, 22:13

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47746 отзывов

Здравствуйте.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Ст.136 ТК РФ.

По ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ подавайте заявление прокурору для привлечения работодателя к ответственности.

05.09.2018, 19:47

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

Допустим, что я напишу уведомление на имя руководства, что приостанавливаю работу, могут ли меня в этом случае лишить премии и выплатить только тариф. Премия - это ползарплаты, и она выдаётся на основании положения о премиях внутри предприятия - могут дать, а могут не дать. Скажут: "Ты же не работал".

Или другой вариан - я подаю уведомление в том, что подаю заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, но продолжаю ходить на работу. Могут ли меня наказать как-то - отстранить от работы и др. Ведь могут по разными предлогами.

06.09.2018, 20:12

Спросить юриста