Как правильно указать последний рабочий день в заявлении на увольнение?
опубликован 11.09.2018, 17:34
Напишите по образцу это будет правильно, в организациях бывают другие образцы и требования написания, утвержденного бразца нет. Главное последний день работы считается день увольнения.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
На имя руководителя (работодателя,) от работника Ф.и.о. , должность, место работы. Прошу уволить меня с 13 сентября 2018 года, последним днём работы прошу считать 12 сентября 2018 год. подпись, число.
Образец: Генеральному директору ООО «Точка» Васильеву Юрию Петровичу от юриста юридического отдела Ковалева Алексей Сергеевича Заявление об увольнении Прошу Вас расторгнуть трудовой договор № 207 от 17 августа 2008 года и уволить меня по собственному желанию 15 августа 2018 года. 01.08.2018 года ЛИЧНАЯ ПОДПИСЬ Ковалев А.С. ''
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Я написала заявление на увольнение 9.04. В заявлении указала, прошу уволить 23.04. Когда у меня последний рабочий день 22 или 23?
Какой день будет последним рабочим при увольнении по собственному желанию 10 февраля?
А если я ему поставлю прогул то в этот день не смогу уволить только на следующий правильно я понимаю?
Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы последний день работы был 30 декабря?
С какого числа начинается отсчет двухнедельной отработки, со дня подачи заявления или же со следующего дня?
Очень прошу помочь разобраться,
Вопрос увольнения - Как быть, если сотрудник заболел в последний рабочий день на больничном?
Расчет последнего рабочего дня и начисление зарплаты при указании в заявлении об увольнении с определенной даты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут