Законность вычета налога при неофициальном трудоустройстве и договоре об оказании услуг

Вопрос №14587799
13.09.2018, 10:13 • г. Мурманск

При неофициальном трудоустройстве, но при заключении договора об оказаниях услуг вычитывается налог 13%, насколько законны действия работодателя?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Добрый день, обсолютно законны. Налог на доходы полученные по договору оказания услуг, работодатель обязан отчислять. Удачи.

Договор на оказание услуг и трудовой договор - это разные договора. Вероятно, с Вами заключили гражданско-правовой, а не трудовой договор, по которому работодатель выступает как налоговый агент, перечисляющий с вашего дохода налог в 13 %. Так все законно.

Никакого налога быть не может, поскольку это все неофициально и это не трудовые отношения. Когда все незаконно, какой может быть налог?

Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Договор о возмездном оказании услуг.

Добрый день!

Почему Вы решили, что это неофициальное трудоустройство?

Работа по договору ГПХ (гражданско-правового характера) так же является официальной. Просто отличается от работы по трудовому договору.

Но и в Вашем случае работодатель ОБЯЗАН отчислять за Вас налог НДФЛ.

Ответ данный ранее актуален и добавить после Вашего уточнения к нему нечего, работодатель обязан удержать и перечислить НДФЛ. Удачи.