Нелегальное требование возврата отпускных - правомочность запроса работодателя

Вопрос №14588690 из г. Чита
опубликован 13.09.2018, 13:15

Скажите пожалуйста, муж работает на ржд и отработав 1 год в 2016 г, мужу дали 32000 р, к отпускным. В рассчетке было указано разовая выплота. Спустя столько времени в 2018 г его вызвали в контору и сказали, что это было ошибочно и теперь он должен вернуть эти деньги, т.к он в декабре месяце идет на преданность за 3 года, он их не получит. Законно ли это? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

В пункт 3 ст. 1109 ГК РФ регламентирует, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Статья 137 ТК РФ регламентирует возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, Работодателя вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нелегальное требование возврата отпускных - правомочность запроса работодателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы