Мужу семи лет работал на частника, теперь работодатель требует оформить ИП или уйти - это законно?
опубликован 13.09.2018, 20:35
Здравствуйте, конечно это не правомерно, предполагаю, что работодатель не желает платить за работника взносы в пенсионный и социальные фонды, а также выплаты на отпуск и больничные, то есть ваш муж лишается в данном случае правовой защиты как работник, так как он становится самозанятым гражданином, у него возникает обязанность уплаты налогов, сдачи деклараций, уплаты взносов в соц фонды, ведение бухгалтерии, взаимодействие с контролирующими органами.
Попробуйте предложить работодателю заключить с вашим мужем гражданско-правовой договор на оказание услуг без оформления ИП, в дальнейшем его можно будет переквалифицировать как трудовой договор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Права работников на пенсии - Может ли хозяин компании выгнать водителя, работавшего 12,5 лет, на фоне сокращений?
Какие условия аренды земли от частника к частнику.
Отказ работодателя выплачивать зарплату - что делать в данной ситуации и как получить заработанные деньги
Риски строительства дома на земле, предоставленной в субаренду на 10 лет
Муж работает не официально. Какой документ или справку о доходах он может попросить у работодателя (частника).
Муж работает водителем у частника, хозяин отказывается выплачивать зарплату, устроен официально, все рейсы фиксируются.
Муж-водитель газели обязан выплатить выручку, украденную во время развозки?
Работа у частника - беременность, больничный и декретные - что делать?
Кодировка или увольнение? Работодатель ИП ставит перед сотрудниками предельный выбор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут