Начисление зарплаты воспитателю за работу сверх ставки.

Воспитатель ФГК ДОУ работает ежедневно 7 ч 12 мин на ставку и 3 ч 18 мин после основного времени на той же группе, т.к. физически нет другого воспитателя (сменщика). Т.е. простым языком, воспитатель работает вместо положенных 36 часов в неделю 52,5 часов (по 10,5 часов 5 дней в неделю почти год уже). Т.е. по существу имеет место быть совместительство. По факту оплачивается за ставку: оклад+компенсационные+стимулирующие (ну т.е как и должно быть), а то, что сверх ставки - только почасовая оплата (оклад / количество часов по производственному календарю * количество отработанных часов. Короче копейки. Компенсационные и стимулирующие выплаты не начисляются, типа как совмещение. Применяется методика рекомендованная Письмом Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2004 г. № АФ-947/96 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году». Так вот, чтоб не утруждать Вас поисками, там написано дословно: "Размер оплаты за один час указанной педагогической работы определяется путем деления месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленного по занимаемой должности. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию." Если я понимаю правильно, то первые два месяца оплачиваются чисто почасовые, а потом как-то по другому. Ведь в письме не просто так выделен этот временной диапазон и оговорена оплата. Значит способы начисления за эти два месяца и после них разные. Так вот, что это значит "на общих основаниях"? Начисляются ли на почасовой размер оплаты компенсационные и стимулирующие выплаты? Спасибо!