Уволилась по собственному желанию, но столкнулась с претензиями работодателя о недостаче после проведения инвентаризации
опубликован 15.09.2018, 16:44
Любые претензии должны быть обоснованными и подтверждены документально. Вы можете ответить, что в случае наличия недостачи работодатель вправе обратиться в суд. В суде работодатель обязан доказать свои претензии в силу ст. 56 ГПК РФ..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
С результатами проверки работодатель обязан ознакомить, объяснения по недостаче истребовать.
То, что работник на момент проверки уволился, не позволяет работодателю отступать от правил. Процедура привлечения к материальной ответственности в любом случае должна соблюдаться.
В противном случае взыскать нельзя
Поэтому никуда не ходите, пусть далее нарушают...
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Право работодателя на проведение инвентаризации без наличия заведующей аптекой на больничном и ее влияние на увольнение
Недостача при инвентаризации материального лица.
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Вычет с зарплаты за недостачу по инвентаризации - законно или нет?
Бывший работник магазина обнаружила недостачу на инвентаризации - какие последствия ждут ее?
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Отсутствовавшая сотрудница не несет ответственности за недостачу – пояснение главному бухгалтеру.
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут